Gli uffici del Ministero dotati di autonomia speciale hanno autonomia scientifica, finanziaria, organizzativa e contabile ai sensi dell’articolo 14, comma 2, del decreto- legge 31 maggio 2014, n. 83, convertito, con modificazioni, dalla legge 29 luglio 2014, n. 106
Art. 1, DPCM 24 giugno 2021 n. 123
Elenco di istituti e luoghi della cultura e altri immobili e/o complessi assegnati ai Musei Nazionali di Siena:
D.M. 380 27/10/2021 “Modifiche al DM del 23/12/2014”
D.M. 417 23/11/2021 “Modifiche al DM del 23/12/2014”
– Pinacoteca Nazionale di Siena
– Cappella del Taja– Siena
– Chiesa di Santa Maria degli Angeli detta del Santuccio– Siena
– Chiesa di Santa Maria delle Nevi – Siena
– Eremo San Leonardo-al-lago – Monteriggioni (Siena)
Alla sezione Amministrazione trasparente del sito web del Ministero della Cultura, sono disponibili dati, informazioni e documenti che riguardano il Ministero in tutte le sue articolazioni centrali e periferiche.
Gli inserimenti e gli aggiornamenti vengono eseguiti tenendo conto delle disposizioni normative, del Programma triennale per la trasparenza e l’integrità, elaborato sulle linee guida dell’Autorità Nazionale Anti Corruzione e per la valutazione e la trasparenza delle amministrazioni pubbliche.
I dati pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente, in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati.
Visita la pagina del MIC Atti Generali
Non vi sono statuti o norme di legge regionali che regolano le funzioni, l’organizzazione e lo svolgimento delle attività di competenza dell’amministrazione.
Codice di Comportamento
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 13 giugno 2023, n. 81
(Pubblicato sulla G.U. n.150 del 29-6-2023)
Sanzioni e responsabilità del personale non dirigente
In ottemperanza a quanto disposto dall´articolo 68, n. 2, ultimo comma del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni” (pubblicato in G.U. 31 ottobre 2009, n. 254 – Suppl. ordinario n. 197), si pubblica qui di seguito il Codice disciplinare applicabile a tutto il personale, esclusi i dirigenti, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato, dipendente da tutte le Amministrazioni del comparto indicate all´art. 7 del CCNQ sulla definizione dei comparti di contrattazione collettiva dell´11 giugno 2007.
Si pubblica, inoltre, il Capo V “Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici” del d.lgs. 150/2009.
La pubblicazione del Codice disciplinare nel sito dell´amministrazione equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all´ingresso della sede di lavoro.
Sanzioni e responsabilità del personale dirigente
Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale dell’ Area Funzioni Centrali Triennio 2016-2018 – Capo III – Responsabilità disciplinare.